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妇女节专题:湛江垦区女工风采
展现农垦女性新风采 谱写巾帼建功新篇章

  

发布时间:2018/3/6 8:56:00 作者: 来源: 字体:

  脚踏实地耕耘 无怨无悔奉献

                              ——记碧丽华公司刨花?#23548;?#22899;工陈丽珍

  陈丽珍是湛江碧丽华模压?#23616;?#21697;有限公司刨花?#23548;?#30340;女工委员兼小组长,长期工作于生产岗位第一线。1996年进入碧丽华公司刨花?#23548;?#28888;干机岗位工作,时间荏苒,日月如梭,转眼间已有22载。在平凡的工作中,她辛勤耕耘描绘人生;在人生的道路上,她用?#23548;?#34892;动书写着自己的历史;在碧丽华发展日新月异的今天,她正在以无私的工作态度和忘?#19994;木?#19994;精神在平凡的岗位上默默地奉献着。

 

  

 

  一、率先垂范,脚踏实地尽职责

  “勤奋”是陈丽珍的最大特点。她每天上班的第一件事就是拿上扳手先对烘干机的筒体、大齿圈、小齿轮及轮带等进行巡查和调整等工作,爱护自己操作的烘干机,从基本的维护保养做起,做好每一次?#24067;歟?#22635;好每一张记录,力争做到人机合一,保证操作烘干机得心应手。开机运行时,经常巡视设备,观看其运行情况,时刻注意观察刨花含水率,使其低于2%,以做到最大负荷送料,减少资源浪费。每小时记?#24049;?#36827;油温度,保证烘干温度在110℃-120℃。?#30475;?#21462;?#29486;?#36710;都能轻巧到位,运送路径上不落下多余的料,抓斗不偏不倚准确地将料送入料仓。

  优质完成?#23616;?#24037;作对于刨花烘干岗位来说,不光要操作好设备,还要做好设备的点检。只有及时发现问题,及时把隐患消除在萌芽状态,?#34892;?#39044;防事故的发生,才能?#32321;?#24037;作顺利进行。在她的带领下,全班组成员每天做的一件事就是认真抓好设备的点检,及时发现问题并解决,从而圆满地完成各项工作任务。在操作上她们做到“精心、精细、精确”不出任何事故,努力按照?#23548;?#30340;要求做到“主动不盲动,到位不越位?#20445;?#22312;设备上她们带头做好每一次点检,发现设备隐患时,能自己处理的不交给班组,班组能处理的不交给工段,?#34892;?#22320;为工段减负,为?#23548;?#20943;负。

  二、精心操作,?#24403;?#22686;效保安全

  为积极响应公司年初提出的?#24403;?#22686;效的号召,陈丽珍努力动员班组人员降成?#23613;?#21453;事故、反三违,强化“事?#31034;?#26159;最大的浪费”意识,落实各项行动。在她的表率带领下,大家精心操作,认真点检,按照?#23548;?#30340;“三精操作”、“六个认真”工作态度,实现隐患整改率100%,刨花烘干机开动率100%、?#37319;?#29983;产率100%。

  为响应公司“降成本增效益”号召,在修旧利废方面她们急公司所?#20445;?#21508;种处理故障或是检修换下来的废旧接触器拆零,如轮带、?#26032;种?#31561;常用零部件被当作备件留下来;在设备点检方面,多次发现隐患,如螺栓松动、主机?#32622;?#19981;够紧固、轴承油温升高等等,都及时发现并处理,?#34892;?#38477;低了故障时间,预防事故的发生,大大节?#21450;?#20840;成本;在操作上,精心操作,认真总结,降低操作能?#27169;?017年累计输送合格刨花6076吨,节?#24049;?#30005;量99033度,累计产生“降成?#23613;?#25928;益67415元,为刨花?#23548;洹?#38477;成本增效益”做出了自己的贡献!

  三、团结互助,共创美好新企业

  自工作以来,无论在工作还是生活中,陈丽珍都特别注重团队精神的培养,积极主动妥善处理同事关系,全面营造和谐工作氛围。

  在每天上班时,她都提前到?#23548;?#25171;扫好班组环境卫生,不论是否轮到卫生值日,只要发现班组休息室?#34892;?#34584;蛛网、饮水机有点脏、物品摆放不是很整洁等稍微的凌乱现象,她立即进行打扫清理,给班组一个?#21024;?#30340;休息环?#24120;?#22312;?#30475;?#24320;机工作完毕时,她都能立即主动的清理地面及设备上散落的木皮、?#26174;?#21644;粉尘等;在完成?#23616;?#24037;作的前提下,她总是主动协助其他成员完成?#23548;?#20998;配的各项工作任务,工作不分份内外,任劳任怨,踏踏实实地做好每一件事。

  在生活中,她对同事一视同仁,不论哪家有事、哪位同事有困难,她知道后都尽力给予关心和帮助,伸出友爱之手。尤其对新进职员,业务不熟,她更?#37117;?#20851;注,并经常?#23637;?#20182;们,大家?#35760;?#20999;地称她“珍姐”。大家尊重她,是因为在她身上大家能看到一种原则,一种品质,一种很超脱的东西,那些东西往往是大家想做?#32622;?#26377;做到的,比如工作上的那种执著和付出,还有就是她所付出的爱?#27169;?#36825;?#32844;?#24515;只能用“大爱”来?#25925;汀?/P>

  作为一位女同胞,她“巾帼不让须眉?#20445;?#19981;怕苦不怕累,哪里有活就能在哪里看到她的身影;作为一名班组长,她一直以身作则,要求别人做到的,自己一定做到并且还要做好,要求别人不做的,自己坚决不做。正是在这样的精神和行动的影响下,全体组员勤于工作、乐于奉献,脏活、累活干在前,团结带领全班克服种种困难,圆满完成了各项任务。

 

  立体种养成致富能手

                                                   ——记红湖农场二分场女工卢春华

  卢春华,女,1980年出生,红湖农场二分场女工组长。在农场党委的正确引导下,养猪、养鱼,种水果,走立体循环经济发展之路。经过多年的摸索和?#23548;?#25226;种植水果和养猪养鱼结合起来,搞起了立体种养。猪粪用来做肥料,喂鱼,次?#20154;?#26524;用来喂猪、喂鱼,鱼塘淤泥用来做肥料。经过辛勤?#25237;?#21644;科学管理,成功搞起了立体生态种养模式,实现了“以养促种,以种促养”的循环经济新思路,做到鱼塘配套养猪养鸭,果园配套养猪养鸡,这样有利于循?#38450;?#29992;资源,降低生产成本,一举多得。成为红湖女工发展生产的先进典型,是红湖农场青年创业致富的典型之一。2017年,她?#24050;?#27542;母猪50头,生猪仔1100头,生猪出栏1200多头,年利润48多万元;承包鱼塘12亩,利润7万多元;承包岗位15亩,主要种植荔枝、龙眼水果,利润3.6万元,还在果园内和鱼塘边养了350多只鸡、鹅、鸭,纯利润1万多元,2017年家庭总收入达到59.6万多元。可谓是农场首屈一指的致富能手,2014年被湛江农垦局工会评为 “先进女工”。2016被湛江农垦局工会评为“湛江农垦先进生产者”。

 

  

 

  一、帮扶助人,同致富

  卢春华是红湖农场有名的致富能手,她的事迹在红湖广为流传。起早摸黑、辛勤?#25237;让?#23478;务事,?#32622;?#29983;产养?#24120;?#23601;是卢春华的真实写照。虽然事务繁忙,但卢春华能够将所有事情?#21450;才?#30340;有条不紊。她经常参与到公共事业中去,积极参与“结队帮扶”等活动,对他人的帮助数不胜数。如钟海芳家庭是出了名的困难户,原本家庭没有任何产业,收入非常低下,经济极其困难。?#31169;?#21040;钟海芳家具体情况后,卢春华不但主动提供?#24335;?#32473;钟海芳买猪来养,更提供?#38469;?#25351;导和支持,使原本不懂得如何养猪的钟海芳迅速上手,掌握了一定的养殖?#38469;酢?#30446;前钟海芳?#24050;?#27542;有上百头猪,总产值约14万元,年利润有2万元左右。同时,钟海芳家也采取了多种经营的发展方式,在搞好养猪的同时,还种植了3?#26007;?#30707;榴,每年?#37096;?#36186;一万多两万元。现在钟海芳的家庭?#32431;?#24050;经发生了天翻地覆般的变化,钟海芳逢?#21496;?#35828;,这?#32423;?#20111;了卢春华的帮助。温暖他人,提高自己,在卢春华的人生字典里没有自私这个词,有的只是默默奉献的精神。

  二、家和万事兴,筑和谐

  在?#28304;?#23478;人方面,卢春华做到了无微不至。?#28304;优?#20851;爱?#35748;椋?#26102;常督促努力学习,教育他们做人成才?#27426;源?#19976;夫,关怀备至,相敬如宾,从不争?#24120;欢源先耍?#21644;?#25215;⑺常?#20851;心?#20808;?#29983;活中的每一点滴,做到一个儿媳应尽的责任。卢春华就是这样一个?#36127;?#25361;不出缺点的女人。卢春华家庭和谐在农场也是出了名的,人们经常说找媳妇就是要找像卢春华这样的。人常说“幸福的家庭都是一样的?#20445;?#19968;个美满的家庭之所以让每个成员都感到幸福,是因为家庭成员之间有一个能相互理解、和睦相处生活氛围;是因为有一个积极健康的生活态度;是因为有一个热爱生活、珍惜所有的心态;……对幸福和谐的家庭归结一句话?#32791;?#23601;是——家和才能万事兴。

  三、切实关心女职工,做好事

  作为女工小组长,卢春华在关心女职工生活上,要求事无具细。哪个职工的家庭生活有困难,她都会积极主动的上门服务;谁家有了拌嘴吵架的事,她都会苦口婆心的协调化解。卢春华经常说:“工作要干好,日子要过好,只有这样才能发挥妇女半边天的作用。”生活上的关心和帮助,不仅让卢春华?#22242;?#24037;们的心更加贴近,还促使了他们的家人?#26376;?#26149;华女工工作的理解和支持,为今后的工作做了?#24049;?#38138;垫,形成了一片和谐氛围。

  四、积极协助工会活动,勤参与

  今年,卢春华同志根据工会?#25165;牛?#22240;地制宜、因陋就简地在“三.八”妇女节期间组织开展了座谈、跳舞等活动,女职工参与率达90%以上。所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且?#25214;?#20102;职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。农场娱?#21482;?#21160;比较少,特别是晚上。卢春华就带领一批妇女职工跳起广场舞,为农场的晚上增添了一份活力。

  美丽的浪花在撞击?#21040;?#26102;才更?#22836;?#36855;人,成功的星火在?#37096;?#26354;折的磨炼中才更?#20102;?#32768;眼。卢春华踏实的工作精神,执着的进取精神,不让须眉的拼搏精神受到了农场全体职工群众的肯定和赞誉。农场未来的发展,需要更多像卢春华这样的半边天。

 

  用心守护患者 用爱?#25925;?#36131;任

                                      ——记二医院精神科大科护士长陆兴勤

  陆兴勤,女,1975年2月出生,大专学历,现任广东省湛江农垦第二医院精神病院大科护士长职务。从穿上护士服戴上燕尾帽的那天起,陆兴勤同志就把做南丁格尔式的护士作为自己的人生追求。从一名普通的护士,成长为五官科护士长、妇产科护士长,再成长为精神病院大科护士长,她在广东省湛江农垦第二医院走过了20年的护理之路。

 

  

 

  一、一份使命勇担当

  2008年,医?#20309;?#23448;科建科成立,一?#20889;?#38646;开?#36857;?#38754;对着病人来源不足、人力资源短缺等现状,在选拔五官科护士长时,许多符合条件的竞选人都“望而生畏?#20445;?#38470;兴勤同志通过层层筛选,成功竞选。建科之初,为宣传科室特色、拓展病人来源,她经常随同医生到乡下参加“义诊?#34987;?#21160;积极参与关爱老年眼健康大型公益活动、万名白内障患者免费复明工程。用了一年多的时间走遍了整个?#23383;蕁?#24464;闻片区的30多个乡镇,动员白内障患者到她?#33322;邮?#22797;明治疗。五官科在当地百姓中树立?#31169;?#22909;的口碑,取得?#31169;?#22909;的社会效益。2013年,医院妇产科进行改组,陆兴勤同?#23613;?#20020;危受命?#20445;?#34987;任命为妇产科护士长,她在妇产科任职后,加强行风管理,推行一系列人性化服务措施,妇产?#21697;?#21153;满意度提升了4各百分点,达到98%。2017年6月,她被院领导点名调至精神科,负责护理全面工作。在她到来之前,精神科的护理工作一片混乱,任职后,她不?#31181;?#22812;的整顿精神科的脏、乱、散现象,迅速改善了科?#19994;?#31649;理水平,精神病患者是家属的头疼事,长期住?#28023;?#21507;药治疗,花费不少,?#34892;?#23478;庭一家?#30446;?#23601;有三人是精神病患者,给家庭带来?#39034;?#37325;的经济负担。她便想办法为他们提供经济来源,减轻他们的经济负担。还联络了一些慈善机构或慈善人物为精神病患者募捐?#36335;?#21644;食物。甚至还有一些精神寄托品(书集、运动器材等)。

  二、一份爱?#20869;故?#36131;任

  在五官科任职期间,经常会碰到一些家庭困难的五保户、孤寡?#20808;耍?#27809;有?#20248;?#25110;者是?#20248;?#19981;在身边,没有经济能力或行动能力到她?#33322;邮?#22797;明治疗。针对这种情况,她积极动员他们?#37038;?#27835;疗,想办法为他们能够免除一切费用。也曾多次自筹?#24335;?#20026;他们提供路费,宿食费等。在?#37038;?#27835;疗期间,他们没有?#20248;?#22312;身边?#23637;耍?#22905;便义不容辞的充当了他们的?#30333;优?#19981;分日夜的守在他?#24039;?#36793;?#23637;?#20182;们,给他们送吃的,陪他们聊天,陪着他们?#37038;?#27835;疗。?#23637;?#20182;们的起居。出院后送他们回到自己家,给他们留下一些营养品,还嘱咐邻居帮忙?#23637;?#20182;们,才安心的离开。这些?#20808;?#23478;非常感动,觉得她?#20154;?#20204;的?#20248;?#36824;要亲,自己的?#20248;?#37117;做不到这么细心的?#23637;?#20182;们。事后,?#34892;?#23478;属还特意为她送?#31169;?#26071;,一些?#20808;思一?#32463;常打电话过来?#34892;弧?/P>

  在妇产科工作期间,由于她们单位地属平困乡镇,文化?#33258;?#24046;,大多数产妇来自农村,因此,经常会遇到一些奇葩的家庭,由于他们的文化素质不高,所以重男轻女的思想非常严重。产房门口常常会看到一些现象,生了男孩就高?#36865;?#20998;,生了女儿就哀声叹气。记得有一个家庭家里的经济条件很差还非常的重男轻女,产妇早产了,好不容易将孩子生下来,接产护士告诉家属:“宝宝是个很可爱的女孩,不过有点小还有点缺氧,需要马上转到新生儿科进行抢救治疗”。可这时产房外的婆婆及丈夫的?#25104;?#31435;马变?#25628;?#23110;婆看都不看一眼孩子就走了,丈夫则是哀声叹气。嘴里还在嘀咕着,不愿意将小孩转到新生儿科,还想放弃这小孩。看到这种情况,她立?#21019;?#26029;了丈夫的话,“小孩生下来是个小生命就应该好好养着,赶紧先送孩?#23588;?#25250;救,晚?#21496;?#32829;误了,到时候花钱更多”。这时才同意将小孩转到新生儿?#24179;邮?#27835;疗。待产妇从产房出来,丈夫便骂骂咧咧的说“你这?#20146;?#36825;么不争气,一连好几胎都还是生了女儿。结果这一胎还……”产妇转到普通病房后更是无人?#24335;潁?#22905;便又找来了家属,动之以情,晓之以理,好说歹说才说服了家属,丈夫才改变了?#25104;?#24713;心?#23637;?#36215;了妻子。

  三、一份职责不言脏累

  精神科病人多为不能自理,陆兴勤从不以工作累、工作苦为借口,不因病人的不理解而怨声载道,一切以病人为?#34892;模?#19968;切以工作为己任。帮病人铺床叠被,打扫卫生;督促病人?#35789;?#21098;指甲;帮助病人换洗?#36335;?#26377;的病人生活无法自理,自己没办法吃饭,她就亲自喂他们吃,有时候为了证明?#20849;?#27809;毒还会先吃一口;有的病人大小便失禁,她就帮他们洗澡、换?#36335;?#25442;床单。夜班时,病人们相继睡下后,还需要巡?#32771;?#26597;,每十五?#31181;?#19968;轮,一夜不断。光阴似箭,日月如梭,她始终如一地重复着平凡琐碎的工作,兢兢业业,无怨无悔。

  “?#24033;?#20154;当亲人,用全部的爱去温暖、呵护他们。”这就是陆兴勤一直坚持的信念。

  四、一份温情融化坚冰

  精神病?#35889;?#38498;患者大多数都存在潜在的暴力倾向在精神科工作,在工作中,她和精神科护士任劳任怨,就算遭到病人的打骂,她也不还口、不还手。曾经有一名患偏执型精神病的病人,他性情孤僻,行为诡异,时常指着医护人员破口大骂,拒绝配合治疗,甚?#20102;?#22320;大小便,将粪便涂在墙上。面对这样不配合的病人,陆兴勤利用一切可利用的时间与她交流、沟通。?#26377;?#29702;上宽?#22350;?#20154;,从生活上?#23637;?#30149;人,像母亲、像姐妹。她佝偻着身子将墙上的粪便一点一点擦?#21024;唬?#27809;有丝毫指责,没有半点埋怨,病人看到的永远是她微笑的面?#20303;?#27597;?#35013;?#30340;温暖让病人的情绪很快?#21442;?#19979;来,愉快地?#37038;?#20102;治疗。像这样的病人很多,?#30475;?#26469;了;陆兴勤都温柔?#28304;?#22905;就是用这样的胸怀?#23637;?#27599;一位病人,很多病人在康复离院时?#32423;?#22905;依依不舍,感激不已。医院里不乏住院时间超过十年甚至终身住院的病人,陆兴勤会时不时地打电话请求家属到医院探望他们,言语间最常用的是“她们的病人”。

  南丁格尔无私奉献的精神,像一种无形的力量在鞭策着她,带给她的力量和勇气,让她用一双忙忙碌碌不停歇的脚步,在护理工作的道路上栉风沐雨,走过了20年。在平凡中,奉献无私的爱,在平淡中,耕耘勤?#19994;?#28201;暖。她要继续用心守护患者,用爱?#25925;?#36131;任,用责任去绵延南丁格尔博大的爱。

 

  自强不息的巾帼女杰

                                         ——记广前公司丹山?#20248;?#24037;罗三珍

  一场意外事故,丈夫?#34987;?#22312;?#30149;?#38754;对?#34987;?#30340;丈夫,幼小的孩子,善良开朗柔弱的妻子坚强面对,以女性特有的坚毅和执着在一条看不见尽头的路上苦苦支撑。在无数个日日夜夜里,她积极乐观地面对常人难以想象的?#32431;?#21644;压力,任劳任怨挑起了家庭和生产的重担,用自己的?#23548;?#34892;动?#25925;?#30528;相濡?#38405;?#30340;人间真情。她就是广东省广前糖业发展有限公司丹山队一名普通女职工——罗三珍。

 

  

 

  罗三珍,广西来宾人,1978年9月11日生,2006年5月和广前公司丹山队职工林保权结婚,随后招工?#32454;?#25104;为广前公?#23616;?#24037;。生育了一个儿子,?#25237;?#20110;广前公司前进?#34892;?#23567;学。家庭承包了40多亩岗位土地种植?#25910;幔?#26412;来日子过得还算小康。

  天有不测风云,2015年2月17日,除夕前夕,丈夫林保权发生车祸,?#20961;垦?#37325;受伤,三?#31181;?#19968;的头骨破裂,左大腿骨折,手脚严重外伤,大小便失禁。被送入湛江市人民医院抢救手术后,医生下达了病危通知,交待家属可能要准备后事。罗三珍怎么也不肯相信医生下达的病危通知,日?#25925;?#22312;丈夫的病房里,期待丈夫醒来。除夕、年初一、年初二,一直到年初三,丈夫林保权的手指终于动了。丈夫林保权在医院昏迷了半个月才醒,生命虽然保住了,但却?#34987;?#22312;床,生活无法自理。接回?#20506;?#20859;的丈夫,虽然已经清醒,但记忆力下降,说话能力正在?#25351;矗?#25163;脚受伤,活动不便,?#28251;?#22987;基本是躺在床上,而且因为这些原因,丈夫显得异常?#21507;輳?#26377;时会骂她,但她从来都不生气,她理解丈夫的心情,心平气和地?#21442;?#20182;,给她讲每天生产和生活的故事给丈夫听,以抚平丈夫心灵上的创伤。罗三珍每天都要给丈夫翻身、?#26009;?#36523;体、脱衣穿衣、清理大小便。给丈夫喂饭,洗?#36335;?#24597;丈夫一?#30887;?#30528;腿脚血液不流通,有空就要按摩大腿,用枕头垫高脚。后来,林保权说话能力慢慢?#25351;矗?#24605;维记忆能力也慢慢?#25351;矗?#25163;也能活动自如,但是左腿还是动不了,但也慢慢的有了知觉。为了更好地?#23637;?#19976;夫,也为了让丈夫能自己活动,罗三珍买了轮?#21361;?#27599;天出去干活前,就把丈夫搬到轮椅上。然后请求邻居有空或者看到林保权?#34892;?#35201;时帮一下。罗三珍?#23637;?#19976;夫两年如一日,从来没有什么怨言,无论是面对丈夫还是面对外人,都是一副乐观积极,对未来充满信心的态度。

  林保权的左脚出院后很久都没有知觉,甚至整个脚都是淤青,医生嘱咐要?#23616;?#33609;药浸泡擦拭淤青的脚部,对脚的?#25351;?#26377;好处。跟医生拿了药方后,罗三珍去药店买来草药煎熬,?#34892;?#33647;店没有的,向人请教自己去野外寻找,甚至托人从广西邮寄过来。经过休养,林保权的左脚逐渐的有了知觉,虽然离?#25351;?#36824;有很长的路要走,但是罗三珍对未来充满希望。

  曾经有人好意劝罗三珍改嫁,但罗三珍说,丈夫是自己选的,儿?#37038;?#33258;己生的,怎么能随便离弃?罗三珍在和?#25913;?#36890;电话的时候,平时少话的父亲说:我是当兵的,我有很多?#25509;眩?#22312;部队的时候,对于?#25509;?#25105;们从来都是不抛弃、不放弃。你和你老公也是你们人生道路上的亲密?#25509;眩?#25105;希望你不要丢?#19994;?#38754;子,不要让我在?#25509;?#38754;前抬不起头。有了父亲的支持,罗三珍更加坚定自己的信念:要自己挑起家庭的所有重担,好好?#23637;?#19976;夫?#25237;?#23376;。

  丈夫林保权在医院住院两个月,花费20多万元,全是向亲戚借的。出院后通过大病求助项目报销了10多万元。

  为?#39034;?#36824;借来的医?#21697;?#29992;,罗三珍自己一个人承包岗位地46亩,种植3亩香?#19969;?#26089;上四五点钟就要出去劳作,为了省钱,不请工人,从种蔗、田间管理到运输,大部分的活都是一个人做,甚至农闲时还自学了驾驶手扶拖拉机。种蔗期间,晚上经常要戴头?#35889;?#21040;很晚,甚至到晚上十一点才回到家里。以前没干过的活也尽?#22438;?#30528;自己干。不懂的?#25302;?#38431;里的生产能手请教、学习。农闲时也会去附近做点小闲工,帮人种蔗,砍香蕉芽,套香蕉袋等,尽可能的赚多点钱补贴家用。

  罗三珍对?#34987;?#19976;夫不离不弃的执着、一个人挑起家庭重担的坚毅?#25237;?#26410;来生活的乐观态度,感动着左邻右里和每一个认识她的人。说到罗三珍,大家?#38469;?#36215;拇指,说林保权能娶到这么好的妻子,不知几辈?#26377;?#26469;的福分。林保权的同学、朋友、左邻右舍纷纷伸出援手,从经济上和生活上帮助他们,有钱的捐钱,有力的出力,生活上左邻右舍也经常帮忙。罗三珍对于公司和生产队组织的各项公益活动也踊跃参加,如生产队卫生整治、水沟清理、蔗场平整,?#36141;?#38450;寒救灾,台风后积极参与队组织的疏通道路,扶正倒伏树木等。每年630扶?#37117;美?#25424;款,罗三珍也会贡献自己的一分力量,她说:“我虽然穷,但是这么多人帮我,我也要帮一下其他?#34892;?#35201;帮助的人。”

  她的事迹在广前引起较大的反响,得到公司领导的高度重视。2015年底,公司将罗三珍定为精准扶贫户,加大了?#26376;?#19977;珍的扶持力度。公司领导和工会多次组织人员?#26376;?#19977;珍一家进行慰问,?#30566;?#20182;们积极面对,发展生产,协调分公司和生产队组织生产骨干帮助罗三珍发展生产,尽快走出困境。在公司的支持下,罗三珍扩大种植面积,承包岗位土地由38?#23545;?#21152;到48亩;自营经济土地面积?#31245;?#26469;的3亩变5亩,抓好?#25910;帷?#39321;蕉种植的各个环节。经过勤劳耕作,罗三珍在2016跨2017榨季收获?#25910;?#24635;量367.529吨,收入165623元,实现利润50160元;2017年,香蕉总收入19425元,利润6884元?#24739;?#19978;公司帮扶的各项扶贫补助和政策兜底等,全年总收入可达8万余元,年?#21496;?#21487;支配收入超过20000元,达到脱?#21544;副輟?/P>

 

  扎根基层推动“甜蜜事业”蒸蒸日上

                  ——记华海公司?#29575;?#20998;公司女工何梅凤

  憨厚的笑容,黝黑的面庞,?#37038;?#30340;穿着,如邻家大妈般亲切和?#37038;担?#36825;是不善?#28304;?#30340;何梅凤给人留下的第一印象。何梅凤,现年48岁,是华海公司?#29575;?#20998;公司4?#20248;?#32844;工,2005年从广东信宜来到农场承包岗位。多年来,她爱队如家,立足岗位,依靠自己的勤劳和勇敢,走上一条主副?#23548;?#39038;的致富之路,是公司女职工的一面鲜红的旗帜。何梅凤家庭农场2018年种蔗710亩,2017/2018年榨季预计?#25910;?#24635;产达3905吨,单产约5.5吨,按公司保?#20934;?50元/吨计算,?#25910;?#24635;产值约176万元,纯收入30万;菠萝种植面积50亩,产值约51万元,纯收入20万元;总收入预计约超过50万。

 

  

 

  大包,善管。何梅凤常说:“种蔗?#25302;?#36386;足球。上半场是种植,种植期要把好选种关,淋水种蔗,及时盖膜,只有做好这三点,土地才能保水保温,?#32321;?#34071;苗才能出得多出得齐,有苗才有产量;下半场是田管和收获,田管必须“早”字当先,做到早补植、早破垄、早培土,早施肥。只有用?#27169;?#25165;能有好的收获。”何梅凤是这样说的,也是这样做的,她把绝大部分精力放在?#25910;?#31649;理上,农忙时期,她发动全家,合理?#25165;?#20154;力物力,并雇用季节工,及时完成生产任务,这样既赢得了农时,又使?#25910;?#24471;到?#31169;?#22909;的管理,有足够的生长期,提高了产量。

  机械化, 能干。为了搞好生产,她家购置了2台小四轮拖拉机,1台90马力拖拉机,1台3B—484拖拉机,1台404拖拉机,2台?#20107;?#29260;后推车,购置了配套农机具破垄犁、培土施肥斗、地膜覆盖机等。在?#25910;?#29983;产中,她?#32454;?#25353;照公司的生产?#38469;?#25514;施要求,抓住农时季节,加强作物管理,每天早出晚归,做到?#25910;?#26089;补植、早破垄、早培土,早施肥,从种植、管理、收获,做到精耕细作。?#25910;?#29983;产从“种”、“ 管”到“收”时间跨度大,季节性强,?#28304;邮?#29616;机械化后,?#25910;?#30000;管主动权就掌握在自己的手上。她根据?#25910;?#30340;生长情况,在最适合的时机进行中耕、除草、破垄、施肥、培土等,赢得了农时,延长了?#25910;?#29983;长期,为夺取?#25910;?#31283;产高产打下了坚实基础。在工作上,她是生产的“多面手?#20445;?#24456;多看似男子汉才能干的活,在她看来只是小菜一碟。操作大型拖拉机、机械化作业,如开沟、犁地、盖膜、运输等,她样样能干,把?#25910;?#29983;产管理得有条不紊,在生产上起到带头作用,并取得?#31169;?#22909;的经济效益。有了机械化,她从繁重的?#25237;?#20013;解放出来,不但及时地完成自己的岗位任务,还把节省的时间用于为职工进行中耕、施肥、培土等有偿服务,增?#37038;?#20837;。

  勤勉,丰产。乘着公司自营经济政策的东风,何梅凤积极响应公司大力发展自营经济的号召,从2010年起?#24033;?#33821;作为自营经济来抓。为了实现菠萝的丰产丰收,从育苗到管理,她工作一丝不?#19969;?#22810;亏她的辛勤?#25237;?#22905;?#19994;?#33760;萝果形端正,清甜肉滑,含糖量高,卖得起价还不愁销,售价为每斤1.2元,基本上是订单式销售。何梅凤利用自营经济地50亩种植菠萝,?#23545;?#21487;达到4000株,每亩8500斤产量,总产值约51万元,纯收入20万。通过菠萝轮作,提高了地力,又为?#25910;?#22686;产奠定了非常好的基础,?#36141;?#26757;凤的生产走上了良性循环的发展之路。

  ?#25512;蓿?#23389;媳。何梅凤丈夫是该队队长,作为队干部家属,她默默地支持丈夫的工作,当好“贤内助”。丈夫工作繁忙,家庭重担全落在她一个人身上。她毫无怨言,尊?#20064;?#24188;,家庭和睦,承担了家里所有的家务活。不辞劳苦,像亲生女儿一样照料赡养糖尿病家婆,直至家婆去世。在困难与苦累面前,她选择了坚持,也就是选择了责任与义务。如今也尽心照料年迈的家公,家公对何梅凤这个儿媳充满感激,逢?#21496;?#31216;赞自己的好儿媳。何梅凤经常对孩子说,百善孝为先,尊敬?#20808;?#26159;做人之本,要带着感情,发?#38405;諦模?#32780;不是做给外人看的。她倾情?#23637;?#19976;夫,悉心服侍家公家婆,尽力培育?#20248;?#24537;上忙下不歇手,以善良、孝顺、坚毅的言行,为华海女工的形象增添了另一种壮美,在?#32431;?#19982;艰辛中,生动演绎了中国女性的传统美德。

  帮扶,带动。在邻里生活中,她热?#27169;?#21892;?#36857;?#37051;里关系非常融洽。她虽?#24739;?#22659;并不富裕,但她总是在职工、邻居有困难的时候,及时伸出援助之手,她为职工垫?#26007;?#26009;、竹篾款5万多元,使职工温暖于心。她还帮助职工种蔗、斩蔗,把自己积累的生产经验传授给职工,帮助职工搞好生产,受到职工的好评。家中常迎接讨教致富信息的连队职工,她热心交流经验,有?#26102;?#31572;,倾囊相授。她说,自己富了不算富,还要想办法带动连队职工一起想点子,走多元增?#23637;?#21516;富裕的新路子。

 

  岗位建功立业 心系职工群众

                          ——记五一农场12队队长江美玲

  江美玲,五一农场十二队干部,2013年7月任该队队长兼支部书记职务,1993年1月参加农场工作,2005年5月入?#24120;?#20973;着对农垦事业的热爱和敬业精神,在?#23616;?#23703;位上尽?#26408;?#21147;,尽职尽责地做好自己应该做的工作。多年来,她以生产经营为?#34892;模?#20197;推动女职工岗位建功立业为重点,以提高女职工素质为主线,深入开展各项工作,以身作则,任劳任怨,为各项工作的完成付出艰辛的努力,为女工工作做出了一定的成绩。

 

  

 

  一、提升素质,创建一支综合素质的职工队伍

  她认为?#37038;?#22522;层的管理人员工作,抓好女工工作尤为重要。如何提高女职工思想觉悟性,首先要以提高女工综合素质这项重要工作来抓,打铁还要自身硬,她深知只有不断提高身自素质,掌握更多的知识,才能更好地做好基层的各项工作。因此,她通过自身的努力学习,带动全体职工努力学习党的路线、方针政策,学习十九大精神以及习近平总书记的系列?#19981;埃?#20197;及两级场级的各种会议精神,切实把“两学一做”的要求落到实处。通过会议、视频等学习,提高职工的总体素质,从而发?#20248;?#32844;工?#24049;?#31934;神风貌,促进了女职工队伍的健康和谐发展。

  二、切实关心女职工的?#37096;啵?#24515;系职工群众

  全方位为女职工做好事解难事,在关心女职工生活上,她要求自己事无论细,哪个职工家庭生活有困难她都会积极主动关?#27169;?#24819;方设想克服为群众排忧解难,谁家有拌嘴吵架的事她都会苦口婆心的协调化解,她对自己的姐妹说:“工作要干好,日子要过好”。只有这样才能发挥妇女半边天的作用。对12队的一户单?#20934;?#24237;,由于母子俩都有精神病,她帮忙申请了农场批准精准扶贫户对象,并经过队班子成?#30887;?#35770;从职工子弟2016年10月知青聚会剩余做相册的?#24335;?#25277;出一仟元慰问梁?#26159;?#27597;子,收到农场领导的充分肯定。?#36865;猓?#27599;年6月份做好了组织职工参加贫困?#32654;?#26085;捐款的工作。

  三、履行工作职责,完成各项生产任务

  1.橡胶生产方面。自2014年受强台风影响停割了3年,但她还是按场生产布置工作任务落实好树位的灭荒和中耕施?#23454;?#24037;作,跟踪到位。今年开?#20960;?#33014;后,按场下达的计划指标分配给胶工,完成干胶11.85吨,超计划7.89吨的150%。

  2.12?#37038;?#20840;场?#25910;?#29983;产大队,2016年?#25910;?#38754;积达到905亩,平均亩产6.2吨,2017年跨2018年面积1050亩,预计估产6800多吨。特别在砍?#25910;?#26399;间工作是最忙的又砍?#31181;鄭?#21516;时要对蔗台管理正规运作,还要抓?#27599;?#34071;任务的质量,成了她最重要的生产工作,蔗台的管理也是尤为的繁琐,里面包含着各种不确定的因素,而产生矛盾,装蔗机手经常投诉,受到了上级的种种埋怨、指责,受到好多的委屈。但是她还是共同协商解决好蔗台的管理工作。

  3.割麻生产按场计划去完成施肥、收割麻片工作。

  四、抓好环境整治和综合管理

  身为队长兼书记,在管理好生产任务的同时,还要抓好精神文明建设,为了丰富职工的文化娱?#21482;?#21160;,她在党员支部大会上提出要为连队建设一个?#21621;?#22330;的建议。去年3月份向农场申请同意规划建设在办公室左侧的位置。职工?#28304;?#20107;极力反对,建议在连队?#34892;?#30340;旧收胶?#20061;?#30340;位置,但考虑到这个位置比较低洼,而且竹子、?#37038;?#25104;片,穿插不入,建设办的负责人预算需要增加7-10万费用,她想方设法做好了职工的思想动员工作。在她的发动和带领下,全队职工、退休工、干部37人参加?#25345;?#23376;、清?#37038;鰨?#25286;除3间旧瓦房,再联系附近砖厂吊机、推土机一边砍一边挖竹头,一边推,自力更生为场献爱心表奉献,通过一个星期的努力,终于清理出?#21024;?#22330;地3600多平方,为农场节省了7-10万元费用。目前塑胶?#21621;?#22330;已建好,投入使用,活跃了职工的文化生活,也得到?#39034;?#39046;导的好评和肯定。

  2017年农场在本队规划精神文明示范单位,与连队?#34892;?#20301;置建设一条50多米长的?#39318;?#22823;路,路?#33050;?#31181;上了绿化带,建起了一条40多米的排水沟和挡土墙等等。同年10月在连队?#21621;?#22330;?#21592;?#30340;职工福利地规划种?#37319;?#24577;林,从规划到建设用了2个月时间,在12月14日由广东省农垦总局经营管理处、燕糖乳业公司、五一农场共同创建的《共青生态公园》活动正式开?#36857;?#24535;愿者参加植树人员有100多人,农垦总局管理处湛江农垦领导、机关领导、干部等参加种植细叶榕、凤凰树、桩树、柏树、山茶树等600多株,现在的树苗已蓬勃生长,是职工休闲娱乐旅游观赏的好场地。

 

  适度规模经营 用勤劳巧手编织“甜蜜梦”

  ——记红星农场2?#20248;?#24037;曹惠芬

  曹惠芬,1973年出生,越南归侨,红星农场2队职工。自1978年回国后,读书、工作、生活就一直都在红星农场。

  初中毕业后,曾帮助?#25913;?#30340;家庭农场做过摘茶?#19969;?#31181;植菠萝、?#25910;?#30340;工作。1996年-2002年,与两位兄长采取股份合作的方式,将红星农场职工的优质菠萝运往?#26412;?#23665;东、江苏、上海、浙江等地的批发?#35856;?#36827;行销售,在这过程中,她学到了许多销售方面的经验和知识,?#19981;?#24471;了不错的效益,开阔?#25628;?#30028;。

  2002年夏天,曹惠芬开始承包农场土地经营种植?#25910;?#21644;菠萝,并从最早承包的三十亩地逐渐扩大到现在的450多亩。曹惠芬?#26377;?#23601;生活在农场,成长在农场,继?#36763;?#20892;场人勤劳、能吃苦的优良品德,经过多年的生产经验积累,她自己逐渐摸索出一套?#25910;?#19982;菠萝种植轮作两者都取得高产的?#34892;?#29983;产经营方式。

 

  

 

  一、经营有道,菠萝收入连年盈利

  多年的?#23548;?#32463;验,使曹惠芬认识到,要种出品质好、单产高的菠萝,首先要有平整、肥沃的土地,但是?#23548;是?#20917;并不是每块地都是好地,只能通过其他方法改进,就是通过?#25910;?#19982;菠萝轮作的方式来保证土地肥力,同时还能解决黑心果和裂头果的问题,从而使种植的菠萝达到优质高产。再者就是种植的时候选取同等品质、高矮平衡的?#32622;紓?#22312;源头上保障菠萝长势的均衡,便于后期的管理,也是保证优质高产的必要条件。最后还是要保证肥料的充足,菠萝是高?#39318;?#29289;,需要的养肥和肥料较多。种植的时候开沟再施肥,?#34892;?#20943;少基肥的流失,根据菠萝每个时期长势的情况,及时?#25165;?#26045;肥,苗壮才能出大果。近年来,菠萝?#35856;?#20215;格低迷,很多人种植菠萝都亏损,但是曹惠芬凭借着种出量高质优的产品?#25237;允谐?#25935;锐的判断,她的菠萝销售在连队中每年都是卖得最高价,连年盈利,效益可观。

  二、坚定信?#27169;收?#32463;营效益好

  因承包种植?#25910;?#22303;地面积大,家庭?#25237;?#21147;少,在农场早期推广机械化的时候曹惠芬是积极响应,除了利用与菠萝轮作的优势,再者就是及早获得机械化带来的效益,利用好农场配套的水利设施,及时做?#27599;购?#28107;水工作,保证?#25910;?#30340;长势?#24049;謾?/P>

  2016年跨2017年榨季,曹惠芬种植132亩?#25910;幔?#24037;业产?#30475;?#21040;780多吨,产值34万元,利润10多万元。2017年,采收菠萝145亩,产值122万元,利润31万元。

  2017年跨2018年榨季,140亩?#25910;?#39044;计工业产?#30475;?#21040;920多吨,产值40万元,利润15万元。2018年可采收菠萝160亩,按当前?#35856;?#20215;格预计产值146万元,利润40万元。

  三、荣誉满载,勇做产业带头人

  由于曹惠?#19994;木?#33829;效益好,在2012、2013年两年连续被评为“种蔗能手?#20445;?#24102;动?#26494;?#36793;职工的种蔗热情,多年来,2队的?#25910;?#21333;产都是全场第一。

  2016年,为响应农场党委的号召,以做大做强红星菠萝产业为目标,结合自身情况,在一片质疑声中,大胆投资10多万元种植台湾凤梨“台农17号?#20445;?#25104;为红星农场优质菠萝基地的有力补充,也为在全场职工中推广优质菠萝种植起到了带头作用。目前,14亩的优?#21490;?#26792;?#21387;?#26524;待售,已有客商来电咨询供货事宜。在红星农场优质菠萝基地2017年推出“红土金菠”品牌,取得好评和较好经济效益的前提下,相信曹惠?#19994;木?#33829;也能获得成功。曹惠芬用自己的?#23548;?#34892;动,为红星农场菠萝产业发展带了个好头,为产业发展做出了贡献。

 

  无悔青春 平凡绽放

               ——记友好农场学校教师罗顺梅

 

  

 

  罗顺梅同志,是一个勤?#22270;?#26420;、热情善良、孝敬?#20808;?#30340;好媳妇。从1996年起至今,她二十年如一日操持家务,?#23637;?#23478;人,无怨无悔,受到同事和邻里的一致称赞。她勤奋敬业,她尊?#20064;?#24188;,她团结邻里,她关心同事,她?#25302;?#19968;棵枝繁叶茂的大树,在炎炎的夏日里日复一日、年复一年的为每一个路过树下的人默默送去一片又一片绿荫,没有表白,不求回报。

  丈夫工作非常繁忙,有时候很难避免把工作中烦闷的心情及暴躁的心态带回家去。而她总是以一个女性宽广的胸怀去抚平丈夫的情绪,春风化雨般的温暖使丈夫以心平气和的情绪、稳健的心态再次投入到工作中去。同时她从来不因为丈夫工作繁忙,?#23637;?#19981;了家而拖丈夫的后腿,影响丈夫的工作。她和丈夫和睦相处,最大的秘诀就是她们二人之间非常坦?#24076;?#25512;心置腹,沟通非常到位,在处理家庭的大小事时,夫妻能平等?#28304;?#20114;相通气,共同磋商决定,做到办每件大事双方都心情舒畅。她勤俭持家,合理?#25165;?#24037;资收入,从不铺张浪费。添置家居用品,培养女儿上学以及家中的其它生活琐事,都由她独自承担,从不让丈夫操心。

  为了培养孩子成才,她重视对孩?#37038;?#30028;观、人生观、价值观的思想教育,教育孩子学会做人、学会做事,做一个对社会有所作为、有所贡献的人。由于丈夫工作忙,?#20808;?#21448;无力帮助?#28251;矗?#23401;子上学的接送、生活照料管理的工作,基本上由她一个人承担。孩子教育、管理又是一件非常艰辛的事情。她不仅注重孩子的学习成绩,更注重培养孩子独立生活、学习的能力。经常?#30566;?#22905;勤奋刻苦学习,同时,还要养成团结同学、礼貌待人的好品性,她经常主动与学校老师联系,询问?#31169;?#23401;子的学习情况,积极配合老师正确引导孩子的学习方向。孩子的学习成绩始终在班里名列前茅,连年被评为优秀生,孩子的每一点进步,都凝聚着母亲的心血和汗水。

  人常说:“婆媳关系最难处”。是啊,做人难,做好人难,做好媳妇更难。“好媳妇”说起来轻松,可是做起来,做好那是相当的难,是要付出很多、很多,甚至委屈。做儿子的总是?#34892;┐中模?#33258;己的母亲有个头疼脑热往往视而不见,甚至司空见惯。但她就能看在眼里,记在心里,时时提醒要加?#36335;?#35201;吃药,有时还亲自领着去看病吊针。该吃的药没有了,及时买回来。一年四季公婆穿的?#36335;?#38795;袜她都有置办。家中的柴米油盐如有欠缺她都及时购买回来,从不让别人操心。家公家婆都有八十多了,她和她?#19988;?#36215;吃了十?#25913;輳?#27599;天买菜煮饭?#26700;?#20146;为,煮好之后再喊他们回来吃。家公牙齿不好,?#30475;紊?#40481;,总是把鸡肉剔出来再剁碎给他吃。她在家是个好媳妇在校是个好老师。和学生关?#31561;?#27965;,对同学一视同仁。有时她也会?#30340;?#26576;同学成绩差,但这些同学也是她经常?#23637;?#30340;对象。她利用闲暇给他们辅导功?#21361;?#35810;问他们的饮?#31216;?#23621;,和他们的?#39029;?#20132;流管理教育孩子的方法。

  在?#23548;?#24037;作中,她始终?#23548;?#30528;“学高为师,身正为范”的信条,“求实、创新”、?#25226;?#35880;、扎实”地开展教学工作,她的语文课堂,生动、形象、平等、和谐、活?#24452;行頡?#24120;常是欢声笑语不断,教学效果极?#36873;?#22905;精心设计每一节?#21361;?#35748;真总结教学心得。她既注重知识的传授,又注意能力的培养,做到既教书又育人。由于她不懈的努力,她的工作得到学校领导同事的赞许,?#39029;?#30340;好评,社会的认可。她所带班级的成绩一?#26412;?#21508;班前列,上学期期末她所教的九年级语文排名徐闻垦区第二,八年级地理排名徐闻垦区第一。她也被学校评为优秀教师。她走到哪里就把爱岗敬业、尽职尽责、无私奉献的精神带到哪里。凡和她?#34917;?#20107;的领导、同事一提起她就会伸出大拇指佩服地说:“勤奋敬业,踏?#30340;?#24178;,工作上巾帼从不让须眉”。

  人到中年,事业?#22270;?#24237;的担?#37038;?#26368;重的时期,每一个人都?#37322;?#26377;一个幸福美满的家庭,但令人欣慰的是,她和丈夫彼此相互关爱、相互理解、相互支持,生活得幸福和谐。正所谓“时刻保?#21046;?#24120;?#27169;?#30693;足常乐一身轻”。教师工?#26102;?#23601;不高,平时生活中,她不慕新?#20445;?#19981;摆阔气,从不浪费,提倡节约,精打细算,用之有度。在她的辛勤努力下,家里的一切?#21450;才?#30340;井井有条,日?#21491;补?#24471;有滋有?#19969;?/P>

  都说幸福的家庭是相似的,他们的幸福家庭是一家人共同缔造的,有待人宽厚的丈夫,有?#24179;?#20154;意,吃苦耐劳的妻子,还有乖巧孝顺的女儿。和谐家庭的创造说起来也很简单?#32791;?#23601;是相互理解、相互关爱、相互尊重。

 
 
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